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公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会

    按照省委、省国资委、集团公司、新天公司的安排部署,1月12日,公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长李连平出席会议,公司党委书记、总经理丁鹏主持会议,公司领导班子成员参加会议。集团公司党委办公室主任、党委组织部部长王宏乾、纪检监察部主任刘俊平、党委宣传部宋久胜、李晓娜以及公司纪委、工会、部分中层代表、职工代表列席会议。

    自“三严三实”教育活动开展以来,公司高度重视,从思想、组织、氛围等方面扎实开展各项活动。丁总带头讲授专题党课,领导班子定期进行集中学习,进一步深化对“三严三实”核心要义、不严不实严重危害的认识。领导班子把真查实改贯穿始终,通过座谈走访、下基层调研等多种形式广泛听取意见,与基层员工开展谈心谈话,落实整改工作中遇到的突出问题,为本次民主生活会的召开“筑牢思想之基,补足精神之粮”。班子成员结合“三严三实”专题教育成果,融入心得体会,亲自撰写、反复修改对照检查材料,进一步拧紧思想上的“总开关”。
 
    会上,丁总首先汇报了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论开展情况,并通报了公司民主生活会的准备情况,随后代表班子成员作对照检查,汇报了开展“三严三实”专题教育的收获和体会,深入查摆了领导班子在“不严不实”方面存在的主要问题和具体表现,指出了领导班子存在理论学习不够深入、党建宣传力度尚不到位、工作作风仍需转变、制度建设有待完善、民主集中制贯彻落实程度不足、创新意识有待加强等问题。对于产生不严不实问题的原因,围绕学习意识不够强、服务意识不够浓、吃苦求新意识不够坚三方面进行了深入剖析,并从强化理论学习、健全学习制度、改进工作作风、增强服务意识等四方面提出了今后的努力方向和改进措施,表示将做到定位准、标杆高、行之笃,推动 “三严三实”制度化、常态化、长效化,以严实作风破解公司发展难题。
 
    在个人对照检查环节,公司领导班子成员逐一谈认识、谈体会,开展批评和自我批评。大家围绕“三严三实”,联系思想作风、工作态度、生活细节剖析自身问题,指明进步方向,表达整改决心。每位班子成员发言后,其他班子成员对其开展批评。大家彼此开门见山、坦诚交心,把“三严三实”作为共同的工作状态、工作方法和工作标准彼此监督,提升个人修为。
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